Posts Tagged ‘Research’

(English) Honouring Dr. Troy Glover

Posté le 9 décembre 2013 par Mike Stewart

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(English) ICF Seeking Research Presenters

Posté le 29 octobre 2013 par Mike Stewart

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(English) Dr. Stephen Fine, CCA Chair of Research, Published in ACA Camping Magazine

Posté le 9 septembre 2013 par Mike Stewart

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(English) Research News

Posté le 8 avril 2013 par Mike Stewart

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Votre camp pourrait être le prochain!

Posté le 3 avril 2013 par CCA Communications Committee

Les camps en Ontario qui dépendent du transport maritime se préparent à livrer bataille contre le gouvernement fédéral pour faire modifier un projet de loi qui pourrait les mener à la faillite. L’Association des camps de l’Ontario veille au grain, mais les règlements de la Loi sur la marine marchande du Canada s’appliquent à l’échelle du pays.

Le prochain enjeu pourrait affecter votre camp.

Joignez-vous aux soixante-quinze camps – auxquels nous disons merci – qui ont pris cinq minutes pour répondre à ce bref et confidentiel sondage sur l’industrie des camps. Il est essentiel de connaître l’envergure de notre industrie si l’on veut mettre pression sur les gouvernements. Nous avons besoin de l’apport des autres 625 camps au pays pour obtenir un résultat significatif.

Voici les liens pour accéder au sondage :

Les anciens employés de camp, une ressource inexploitée

Posté le 5 février 2013 par Catherine Ross

eastersealscamps.ca

En 2011, Cheryl Williams a terminé sa thèse de maîtrise à l’Université Royal Roads, en Colombie-Britannique, intitulée « De quelles façons la BC Lions Society peut-elle tisser des relations mutuellement avantageuses avec ses anciens employés de camp? ».

Cheryl a réalisé que les anciens employés de camp représentaient une « source inexploitée en ce sens qu’aucune structure formelle n’est en place pour les engager dans les programmes de camp après leur départ ». Au camp, les employés éprouvent une grande satisfaction à travailler au sein d’une équipe hautement fonctionnelle dans le but de faire une différence dans la vie de leurs campeurs. Après leur départ cependant, peu de moyens sont en place pour leur permettre de poursuivre leur contribution.

Le projet de recherche a envisagé plusieurs formats de collaboration continue, les anciens pouvant être mis à contribution :

– à titre de membres d’un conseil d’administration des anciens;

– à titre de collecteur de fonds (les gens qui font du bénévolat pour un organisme sont plus susceptibles d’y contribuer financièrement);

– à titre de mentors ou conseillers d’employés actuels.

Cheryl Williams

Les recherches de Cheryl indiquent que les gens de la génération née entre 1961 et 1991 sont motivés à faire du bénévolat par altruisme; leur motivation est cependant aussi influencée par d’autres facteurs :

– Ils accordent beaucoup d’importance à la confiance dans leur choix des organismes à appuyer;

– Ils doivent percevoir des retombées de leur expérience, par exemple le développement de compétences;

– Ils désirent être autonomes dans leur prise de décisions et agir selon leurs propres idées;

– Ils sont plus susceptibles de se porter bénévoles si quelqu’un qu’ils connaissent et respectent les recrute.

Les recherches de Cheryl sont encourageantes pour les camps qui envisagent de mettre à contribution leurs anciens employés.

– Les anciens éprouvent un sentiment d’appartenance à leur camp;

– Les anciens souhaitent jouer un rôle dans la collecte de fonds et les orientations futures de leur camp;

– Les anciens sont déjà engagés et impliqués – il reste à mettre en place une structure en bonne et due forme;

– Les anciens ont besoin d’une structure officielle pour s’impliquer et d’occasions de développer leurs compétences.

Cheryl se fera un plaisir de transmettre son ouvrage complet aux personnes qui en manifestent l’intérêt – on peut communiquer avec elle à l’adresse suivante : cheryl@alumni.eastersealscamps.ca

– -Catherine Ross, agente de communications de l’ACC

Embarquez!

Posté le 29 janvier 2013 par CCA Communications Committee

Sondage 2012 de l’ACC sur l’industrie des camps

Un gros merci aux 50 camps qui ont déjà répondu au sondage sur l’industrie des camps 2012.

L’ACC invite les camps qui ne l’ont pas encore fait à répondre à ce sondage bref et confidentiel.

Sondage en français www.surveymonkey.com/s/GK3Z738

Sondage en anglais www.surveymonkey.com/s/3672RPT

Autre occasion de participer à une étude sur les camps 

L’étude sur la citoyenneté globale du International Camping Fellowship se poursuit pendant l’été 2013. Nous encourageons VOTRE CAMP à participer à cette dernière phase de l’étude. Joignez-vous aux camps de partout au monde en sensibilisant vos campeurs et vos moniteurs à la citoyenneté globale. Nous espérons que chacune des provinces sera représentée. Communiquez avec Stephen Fine (sfine@alumni.utoronto.ca) pour plus de renseignements.

Donnez-vous une tape sur l’épaule!

Posté le 4 décembre 2012 par Catherine Ross

En octobre, nous avons invité les directeurs de camp à encourager les parents de leurs campeurs à répondre à un questionnaire en ligne dans le cadre du Projet de recherche sur les camps d’été canadiens . Plusieurs d’entre vous ont répondu à l’appel – MERCI! Grâce à vous, plus de 1000 parents ont fourni à l’équipe de recherche de l’Université de Waterloo les informations nécessaires pour compléter leur étude de six ans sur les bienfaits à court et long terme du séjour en camp d’été. Nous publierons les résultats dès qu’ils seront disponibles. Nous sommes reconnaissants de votre coopération et de la contribution des parents de vos campeurs.